上海铱葳企业管理有限公司

海康确实是很规范的安防巨头，所有事情都有流程。我到阡陌路的总部大楼门口，门卫看我没工牌，就问我是来面试的吗？我说是的，他就把名单上把我勾了，原来门卫那每天都有一个名单接待面试者。于是给了我临时牌进去了。先是让你在前台领取应聘表格填信息，说句题外话前台MM真的好漂亮很有气质，填完居然让我等了一个小时，顿时心塞。进入正题，一面是两个技术人员二对一，就按简历上的问题来问，再说一遍，简历上的东西一定要过一遍，哪怕当初自己在简历上吹牛皮也得临时把牛皮补上，不然要出洋相的。比如你写什么掌握java 集合，多线程，IO等基础。那俩面试官就真的问了集合，多线程和IO。其他还好，问到IO的时候问的是NIO，我发现所有面试问到IO都会问NIO，这个一定要准备。我还不要脸地在简历上吹自己精通spring，struts，Mybatis等框架，结果让我回答Spring IOC和AOP的时候表达不好，被其中一个面试官迷之微笑的鄙视了。后面还问了项目情况，给你纸笔写架构，这个你随便吹牛逼就没事了，毕竟他们也没参与过你的项目，说得天花乱坠也没事。反正严格按照简历来问，所以小伙伴们一定要好好写简历啊，别乱吹牛。好了，在一片鄙视之中我又迎来了他们技术总监的二面，我心想技术总监估计又会问更深的问题，想到这心里突然一颤，但神奇的是总监什么技术问题都没问，和我聊起了私生活和前任东家的事情，例如家里情况，为什么离职之类的。到这个时候已经是中午12点放饭了，海康这点不错，包你顿中饭，超豪华的台式高铁便当一样的包装。中午又等了一个多小时，下午HR面试。结果等了半天电话打我说HR临时有事，又派了两个技术官来第三轮面试我，这下可要命了，突然问起了jvm原理。我之前虽然也准备过这个问题，但我了解的远不如他问的深刻啊，那俩哥们似乎就是要把我问倒为止。问我内存结构，我答出来了，又问垃圾回收机制原理，我也说出来了，最后问道垃圾回收算法，我就***了，4种算法我只想起来一个复制算法，我突然留意到其中一个哥们嘴咧得跟荷花似的猥琐的笑容，难道是把人问倒了那种成就感？最后问了数据库mysql和oracle，这个我还能说两下，但后面给他感觉就不是很好。他问我有没有用过redis和mangodb这类分布式大并发量的数据库，我说没有，他脸顿时黑了。然后又问用过存储和游标没有，我又说没有，再次被鄙视。最后连着四个问题我都答不上来，我就觉得完蛋了。这俩人面试完了以后说让我等等HR四面，结果等了半天说先让我回去，我大概懂得其中的意思了。三面没答好，太多不知道，心里很苦逼，虽然说7天内会给答复，但我认为没希望了。但神奇的是4天之后HR来电话了，让我去海康再面一次，面下来HR的意思是说我大概有六成左右符合他们的要求，但他们愿意在我身上投资可以后期培训，关键是我能不能承受超强的工作负荷，我说没问题，于是她给我介绍了大概的薪资结构，但没和我说具体金额，说是要和技术官商量下，根据面试情况来决定。但承诺会三天内出offer。于是，我也等到了想要的东西。

面的是IT运维岗位 基本要见十个人，国内国外一半。 中途有一个人给了否定票，搞的有些被动，好在最后一位是FINAL APPROVER,有一票否决权。好在他没有什么异意。 各种面试开始之前，先是一大堆脑筋急转弯的题。比如秒分时针，24小时内有几次整点重合。。。 技术面试涵盖了所有服务器网络，运维，TROUBLESHOOTING的经验和经理。 DNS端口是TCP/UDP 53,有什么区别 ，报文大小有什么区别 LDAP底层 某种CASE应用场景真实模拟，你通过电话需要问用户五个问题，且只能问五个，请说明。（一分钟内说完），讲故事的人说英文。 证书等 BGP RIP 涉及的面非常庞大，如果没做过，临时突击是没戏的。不过我也有些答的不是特别好，但主要看学习能力和思维能力吧。

先笔试，然后面试。面试的时候是两个面试官对一个小组，首先自我介绍，然后针对简历问问题，问了自己觉得最难搞定的时，最后通过什么方式解决的，学到了什么。后来问了几个简单的技术问题，软件开发流程，全局变量和静态变量的区别之类的。 为什么选择软件测试。